Category Archives: Toate documentele publice

Anunt organizare concurs UAT

Posted on by

Primaria Comunei Baita organizeaza in data de 22.01.2019 concurs pentru ocuparea functiei publice de executie de consilier, clsI, gradul proesional asistent in Compartimentul Urbanism, amenajarea teritoriului si dezvoltare rurala din aparatul de specialitate al Primarului comunei Baita

Descarca aici anunt

PROGRAM GOLDEN MOUNTAIN ENDURO BAITA 2018

Posted on by

In perioada 26 – 28 octombrie 2018, in comuna Baita se va organiza concursul de motociclete Golden Mountain Enduro, dupa urmatorul program:

VINERI 26 octombrie 2018

8:00 – 14:00 – Inscrieri si validare inscrieri – Tabara de baza (Tirg Baita)

14:30 – Briefing concurenti si plecarea in grup organizat spre zona de start

15:00 – Start ziua 1

17:00 – Inchidere traseu cursa ziua 1

SAMBATA 27 octombrie 2018

9:30 – Briefing concurenti si plecarea in grup organizat spre zona de start

10:00 – START – Cainelu de Sus( teren fotbal)

14:00 – Inchidere punct de alimentare

17:00 – Inchidere traseu curza ziua 2 – Hartagani(Valea Dubii)

DUMINICA 28 octombrie 2018

8:30 – Briefing concurenti si plecarea in grup organizat spre zona de start

9:00 – START – Craciunesti( Izvor)

13:00 – Inchidere punct alimentare

16:00 – Inchidere traseu cursa si festivitatea de premiere – Haldina Baita

ORA 13:00 – FORMATIA QUAS – trupa soft rock

Indemnizatie pentru cresterea copilului

Posted on by

Concediul de creștere a copilului (CCC) în vârstă de până la doi ani poate fi acordat oricăruia dintre părinți, potrivit legislației în vigoare. În perioada de CCC, părintele beneficiar are dreptul la o sumă de bani pentru care e prevăzută de lege atât o limită minimă, cât și o limită maximă. În situații de excepție, beneficiarul poate să obțină bani și din alte surse în timpul CCC.

Legea dă dreptul atât mamei cât și tatălui să obțină concediul și banii aferenți pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani (trei ani, pentru copilul cu handicap). Pentru asta, trebuie să fi realizat timp de cel puțin 12 luni venituri impozabile în ultimii doi ani anteriori datei nașterii copilului, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010.

În afară de banii obţinuţi din salarii, activităţi independente, activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, cele 12 luni de venituri necesare anterior naşterii copilului pot fi constituite integral şi din perioade în care, de exemplu, solicitanţii au beneficiat de şomaj, concediu medical, pensie de invaliditate sau concediu fără plată pentru creşterea copilului.

Important! Banii și concediul de creștere a copilului se cuvin pentru fiecare dintre nașteri, dacă părinții au mai mult de un copil.

În afară de condițiile de mai sus, părintele care vrea să intre în CCC trebuie să îndeplinească și următoarele condiții:

  • să fie cetățean român, străin sau apatrid (adică fără cetățenie);
  • domiciliul/reşedinţa să-i fie pe teritoriul României;
  • locuiește în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.

Atenție! Nu se transferă de la un părinte la altul dreptul la CCC. Dacă ambele persoane din familie au dreptul la CCC, regula este că cel puțin o lună din perioada totală a CCC este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept. Astfel că, dacă mama intră în concediul de creştere, tatăl trebuie să stea şi el în concediu, în locul mamei, cel puţin o lună.

Potrivit ordonanței, indemnizația lunară pentru creșterea copilului se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei naşterii copilului.

De la 1 ianuarie 2018, indemnizația lunară pentru creșterea copilului are o limită minimă de 1.250 de lei. Dacă anul trecut indemnizația minimă se calcula raportat la salariul minim, lucrurile s-au schimbat, mai nou. Acum, indemnizația minimă se raportează la valoarea indicelui social de referință, care este de 500 de lei.

Avem, așadar, o limită minimă și una maximă pentru banii de CCC:

  • un părinte trebuie să primească cel puțin 1.250 de lei în fiecare lună de CCC (dacă s-ar fi raportat la salariul minim, cum era înainte, minimul ar fi fost cu câteva sute de lei mai mare);
  • indiferent de cât de mari sunt veniturile ce le obține, un părinte nu poate primi mai mult de 8.500 de lei lunar.

Documente necesare

Pentru a beneficia în mod legal de concediul și indemnizația de creștere a copilului, părintele interesat trebuie să depună o cerere, conform OUG nr. 111/2010, însoțită de următoarele documente :

  • Adeverinta de venit eliberata de angajator Model adeverinta ;
  • Copie cere de suspendare a activitatii;
  • Decizie de suspendare a activitatii eliberata de angajator;
  • Copie act de identitate parinti
  • Copie certificat de naştere al copilului pentru care se solicită dreptul;
  • Copie certificat de casatorie;
  • Extras de cont;
  • Orice alte documente care să ateste îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate.

Acestea se depun, potrivit ordonanței, la primăria comunei pe raza căreia solicitantul îşi are domiciliul sau reşedinţa.

Venituri realizate in timpul CCC

Regula e că cel care primește indemnizația de CCC nu poate să mai realizeze și alte venituri în perioada respectivă. Altfel, se va suspenda dreptul la bani (suspendare care va interveni în ziua imediat următoare). Totuși, OUG nr. 111/2010 a prevăzut și câteva excepții de la această regulă:

  • persoana primește diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu
  • cel îndreptățit primeşte indemnizaţii în calitate de consilier local sau judeţean, indiferent de nivelul acestora;
  • beneficiarul realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel nu depăşeşte de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei.

În acest din urmă caz, părintele are voie să obţină venituri impozabile, fără să-i fie suspendată plata indemnizaţiei, dacă acestea nu depășesc într-un an calendaristic 3.750 de lei (1.250 lei x 3).

Venitul minim garantat

Posted on by

Familiile și persoanele singure, cetățeni români, au dreptul la un venit minim garantat ca formă de asistență socială. Venitul minim garantat se asigură prin acordarea ajutorului social lunar, în condițiile prevăzute de Legea nr. 416/2001.

ATENŢIE! De la 1 aprilie 2018 se va acorda venitul minim de incluziune, actuala lege privind venitul minim garantat urmând a fi abrogată. Mai multe detalii pe acest subiect puteţi citi aici.

Cine beneficiază de venitul minim garantat?

După cum am precizat anterior, beneficiarii sunt familiile şi persoanele singure. Potrivit legii, termenul de familie desemnează soțul și soția sau soțul, soția și copiii lor necăsătoriți, aflați în întreținerea acestora, care locuiesc și gospodăresc împreună.

De asemenea, se consideră familie și persoana care locuiește și gospodărește împreună cu copiii aflați în întreținerea sa și care se află în una dintre următoarele situații:

  • este necăsătorită;
  • este văduvă;
  • este divorțată;
  • al cărei soț/soție este declarat/declarată dispărut/dispărută prin hotărâre judecătorească;
  • nu a împlinit vârsta de 18 ani și se află în una dintre situațiile prevăzute de mai sus.

Se consideră familie și frații fără copii, care gospodăresc împreună și care nu au domiciliul sau reședința comună cu părinții.

Totodată, reţinem că se asimilează termenului familie bărbatul și femeia necăsătoriți, cu copiii lor și ai fiecăruia dintre ei, aflați în întreținerea acestora, care locuiesc și gospodăresc împreună.

Prin termenul copil se înțelege copilul provenit din căsătoria soților, copilul unuia dintre soți, copilul adoptat, precum și copilul dat în plasament familiei sau persoanei ori pentru care s-a instituit tutela sau curatela.

Prin termenul persoană singură se înțelege persoana care a împlinit vârsta de 18 ani, care locuiește singură și nu se mai află în întreținerea părinților.

Beneficiază de venitul minim garantat și familiile sau persoanele singure, cetățeni ai altor state sau apatrizi, care au reședința sau, după caz, domiciliul în România, în condițiile legislației române.

Legea nr. 416/2001 mai stabileşte că:

  • au dreptul la venitul minim garantat și soții despărțiți în fapt, dacă ancheta socială atestă situația existentă și justifică acordarea acestuia.
  • beneficiază de aceste reglementări și persoanele fără domiciliu sau reședință și fără locuință, aflate în situație de nevoie, pe baza declarației pe propria răspundere că nu au solicitat ajutorul social de la alte primării. Persoanele fără locuință beneficiază de ajutor social numai pe perioada în care se află în evidența serviciilor publice de asistență socială din cadrul unităților administrativ-teritoriale în care trăiesc.

Nivelul venitului minim garantat

Nivelul lunar al venitului minim garantat se raportează la indicatorul social de referință (ISR). Ţinând cont de faptul că valoarea ISR a rămas neschimbată şi pentru acest an (500 lei), rezultă că în 2017 nivelul venitului minim garantat este următorul:

  • 141,5 lei (0,283 ISR) pentru persoana singură;
  • 255 lei (0,510 ISR) pentru familiile formate din 2 persoane;
  • 357 lei (0,714 ISR) pentru familiile formate din 3 persoane;
  • 442 lei (0,884 ISR) pentru familiile formate din 4 persoane;
  • 527 lei (1,054 ISR) pentru familiile formate din 5 persoane;
  • 36,5 lei (0,073 ISR) pentru fiecare altă persoană peste numărul de 5 persoane, care face parte din familie.Acte necesare:  
    • Actele de identitate ale solicitantului şi ale membrilor familiei;
    • Livretul de familie;
    • Certificatele de naştere ale copiilor sub 14 ani;
    • Certificatul de căsătorie/Hotărâre de divorţ/Acte de deces;
    • Adeverinţă eliberată de AJOFM;
    • Adeverinţă de elev sau student;
    • Talon orice tip de pensie;
    • Talon de şomaj ;
    • Talon de orice tip de indemnizaţie;
    • Adeverinta de venit eliberata de Administraţia Financiară pentru persoanele peste 18 ani;
    • Certificat de invaliditate/persoană cu handicap;
    • Acte de studii;
    • Act medical din care să reiasă starea de sănătate ( apt pentru prestarea unei munci de interes local ). În cazul unei persoane declarată inaptă de muncă, se solicită un certificat eliberat de Comisia de Expertiză a Capacităţii de Muncă;
    • Cerere tip; Descarca aici
    • Dosar cu sina.